Équipes
Organisez les membres en équipes fonctionnelles
Équipes
Organisez les membres de votre organisation en équipes pour une meilleure collaboration, un meilleur contrôle d'accès et un meilleur partage de contenu.
Qu'est-ce que les équipes?
Les équipes sont des groupes de membres qui travaillent ensemble :
- Partagez facilement le contenu avec toute l'équipe
- Attribuez le travail aux équipes
- Définissez des permissions au niveau de l'équipe
- Suivez la performance de l'équipe
Créer des équipes
Paramètres de l'équipe
| Paramètre | Description |
|---|---|
| Nom | Nom d'affichage de l'équipe |
| Description | Ce que fait l'équipe |
| Icône | Identifiant visuel |
| Couleur | Couleur de l'équipe dans l'interface |
| Visibilité | Qui peut voir l'équipe |
Types d'équipes
Structure d'équipe suggérée
| Équipe | But | Membres typiques |
|---|---|---|
| Équipe de soumission | Rédacteurs principaux de soumissions | Gestionnaires de soumissions, rédacteurs |
| Technique | Révision technique | Ingénieurs, architectes |
| Juridique | Révision de conformité | Juridique, contrats |
| Direction | Approbation finale | Cadres supérieurs, directeurs |
| Opérations | Planification de livraison | Chefs de projet |
Créer des équipes personnalisées
Créez des équipes qui correspondent à votre structure :
- Basées sur le département (Ingénierie, Ventes)
- Basées sur le projet (Projet Alpha)
- Basées sur la fonction (Réviseurs)
- Basées sur le client (Équipe Client A)
Gérer les membres de l'équipe
Ajouter des membres
Rôles d'équipe
| Rôle | Capacités |
|---|---|
| Chef | Gérer l'équipe, ajouter/retirer des membres |
| Membre | Accéder au contenu de l'équipe, collaborer |
| Observateur | Voir le contenu de l'équipe seulement |
Retirer des membres
- Ouvrez les paramètres de l'équipe
- Trouvez le membre
- Cliquez sur Retirer de l'équipe
- Confirmez le retrait
Note
Retirer d'une équipe ne retire pas de l'organisation. Ils perdent seulement l'accès à l'équipe.
Permissions d'équipe
Accès au contenu
Les équipes peuvent avoir accès à :
- Analyses - Analyses de soumissions spécifiques
- Soumissions - Soumissions générées
- Modèles - Modèles partagés
- Capacités - Bibliothèques de capacités
- Opportunités - Opportunités enregistrées
Niveaux de permission
| Niveau | Ce qu'ils peuvent faire |
|---|---|
| Consulter | Voir le contenu seulement |
| Commenter | Consulter et commenter |
| Modifier | Accès complet en modification |
| Gérer | Modifier, partager et gérer |
Définir les permissions d'équipe
- Allez dans Paramètres > Équipes > Sélectionnez l'équipe
- Cliquez sur l'onglet Permissions
- Configurez les niveaux d'accès
- Enregistrez les modifications
Collaboration d'équipe
Partager avec les équipes
Partagez du contenu avec toute l'équipe en une fois :
- Ouvrez le contenu que vous voulez partager
- Cliquez sur Partager
- Tapez le nom de l'équipe
- Sélectionnez le niveau de permission
- Partagez avec l'équipe
Notifications d'équipe
Les membres de l'équipe reçoivent :
- Nouveau contenu partagé avec l'équipe
- Attributions à l'équipe
- Mention de l'équipe (@nom-equipe)
- Rappels de délais de l'équipe
Fil d'activité de l'équipe
Voyez ce sur quoi votre équipe travaille :
- Ouvrez la page de l'équipe
- Consultez l'onglet Activité
- Voyez les actions récentes de l'équipe
- Filtrez par membre ou type
Analytique de l'équipe
Métriques de performance
Suivez la productivité de l'équipe :
| Métrique | Description |
|---|---|
| Taux de succès | Pourcentage de succès sur les soumissions de l'équipe |
| Analyses | Nombre d'analyses complétées |
| Soumissions | Soumissions générées |
| À temps | Pourcentage de délais respectés |
Tableau de bord de l'équipe
Consultez la performance de l'équipe :
- Allez dans Analytique > Équipes
- Sélectionnez votre équipe
- Consultez les métriques et tendances
- Exportez les rapports
Gérer plusieurs équipes
Membre dans plusieurs équipes
Les membres peuvent appartenir à plusieurs équipes :
- Ingénierie ET Équipe de soumission
- Rôles différents par équipe
- Notifications combinées
- Accès à l'union de tout le contenu des équipes
Collaboration inter-équipes
Quand les équipes travaillent ensemble :
- Partagez le contenu avec plusieurs équipes
- Ajoutez des membres de différentes équipes
- Utilisez @mentions entre équipes
- Créez des équipes de projet temporaires
Paramètres de l'équipe
Modifier les détails de l'équipe
- Allez dans Paramètres > Équipes > Sélectionnez l'équipe
- Cliquez sur Modifier
- Mettez à jour :
- Nom et description
- Icône et couleur
- Paramètres de visibilité
- Enregistrez les modifications
Visibilité de l'équipe
| Paramètre | Qui peut voir |
|---|---|
| Publique | Tous les membres de l'organisation |
| Privée | Membres de l'équipe seulement |
| Masquée | Seulement les administrateurs voient qu'elle existe |
Archiver les équipes
Pour les équipes inactives :
- Allez dans les paramètres de l'équipe
- Cliquez sur Archiver l'équipe
- L'équipe est masquée mais les données sont préservées
- Peut être restaurée plus tard
Supprimer les équipes
Avertissement
Supprimer une équipe retire tous les paramètres spécifiques à l'équipe. Le contenu partagé avec l'équipe n'est pas supprimé.
- Allez dans les paramètres de l'équipe
- Cliquez sur Supprimer l'équipe
- Confirmez la suppression
- Les membres retournent au groupe de l'organisation
Modèles d'équipe
Créer des modèles d'équipe
Créez des configurations d'équipe standard :
- Allez dans Paramètres > Modèles d'équipe
- Cliquez sur Créer un modèle
- Définissez :
- Rôles par défaut
- Permissions standard
- Paramètres de notification
- Utilisez le modèle pour les nouvelles équipes
Modèle d'équipe par défaut
Définissez le modèle par défaut pour les nouvelles équipes :
- Marquez le modèle comme par défaut
- Les nouvelles équipes utilisent ce modèle
- Personnalisez au besoin
Meilleures pratiques
Taille de l'équipe
| Taille | Recommandation |
|---|---|
| 1-5 | Peut ne pas nécessiter d'équipes |
| 5-15 | Taille d'équipe idéale |
| 15+ | Envisagez des sous-équipes |
Directives d'équipe
- But clair de l'équipe
- Chef d'équipe défini
- Synchronisation régulière de l'équipe
- Documentez les processus de l'équipe
Faire évoluer les équipes
À mesure que l'organisation grandit :
- Créez des équipes pour les nouvelles fonctions
- Établissez une hiérarchie d'équipe
- Définissez les processus inter-équipes
- Révision régulière des équipes
Prochaines étapes
- Membres - Gérer les membres individuels
- Rôles - Configurer les permissions
- Collaboration - Fonctionnalités de collaboration d'équipe
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